1、负责酒店日常管理工作;
2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现;
3、根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;
4、建立健全酒店各项管理制度;
5、负责酒店安全管理职责。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强;
3、熟悉星级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;
4、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型);
5、具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。
酒店运营模式有哪几种?
1. 单一地产拥有者建立独立的酒店品牌 (创业)
2. 单一地产拥有者购买酒店品牌特许权权(加盟)
3. 多处地产拥有者建立酒店连锁(创业)
4. 多处地产拥有者购买同一品牌特许权(加盟)
5. 多处地产拥有着购买不同类型品牌特许权(加盟)
6. 酒店拥有者和酒店管理者同属一方
7. 酒店拥有者使用酒店品牌拥有者下派的管理人员
8. 酒店拥有者和管理人分立 管理人可以为个人或酒店管理公司提供的管理团队。
酒店运营六条创新理念
1、手机成酒店钥匙卡
只需在自己的智能手机上下载该应用软件,就可以用手机打开自己的房间。
2、免费无线网的盛行
大多数旅客不愿呆在没有无线网或没有免费无线网的酒店,于是无线网成了酒店的基础设施,吉楚连锁酒店旗下所有分店都提供免费的高速无线网络满足客人的需求。
3、在线预订迅猛发展
现在或不久的将来,我们就可以通过网上预订系统即全球分销系统(GDS)预订酒店啦。2015年起吉楚连锁酒店便引进先进的CRS系统储备自己的忠诚客户,扩大直销渠道。
4、对景点费用说拜拜
旅客经常为景点费或停车费发愁,于是在比较房费时会格外留心那些额外费用,如今酒店将会对旅客呈现全面的价格单。
5、健康设施的增加
酒店为了迎合那些重视健康的旅客,增加了大量的健身设施。
6、增设趣味酒店大堂
出于经济共享理念,酒店大堂将逐步丰富,增设吧台,咖啡厅,免费无线网和电源插座等服务,以更好地服务新一代旅客!