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如何开足疗店加盟? 养生足浴加盟

来源:本站整理 发表时间:2020-05-07 06:36:04 阅读:

  随着足疗保健的普及,越来越多的人投入到这项事业,各种足疗保健项目也火速发展起来!因此,足疗项目成功的跃居保健行业最火项目榜首。那么,如何经营好足疗店呢?下面小编就为广大投资者详细的阐述足疗店经营技巧。

如何开足疗店加盟?

  一、店面经营靠品牌,品牌体现靠载体

  足浴店的各分店在加盟前,会被足浴店的企业文化,品牌文化所吸引并加入。经过一段时间的经营,投资人会发现品牌的效应不是那么明显了,文化也平淡了。宾客也只是知道足浴店是做足疗的。

  企业(品牌)文化依然存在,可传承文化的载体却没有,载体就是经过严格培训的员工,一些店面经营一段时间后,学员带走的不但是技术,而且还有文化。新员工没有经过新一轮的品牌文化培训。有宾客:这样问:你们‘足浴店’三个字起得不错啊!学员:我们是加盟的,全国都有我们的店。宾客:那你们的加盟店很多吧。员工:不清楚,我是刚来的。宾客:你们的技术都是一样的吧。员工:不是的,以前在xx学的,来到这儿就上岗了,我们一起来的有好几个。这样的回答,无疑是一次失败的宣传,足浴店的文化没传播,宾客对足浴店的印象也不会好,再次光临的可能性就小了,品牌(企业)文化的缺失造成了店面的隐性经营问题。

  装潢的风格是足浴店品牌(企业)文化传承的重要条件,但一些店的装潢过于豪华或过于现代,造成视觉感受不充分,造成企业(品牌)文化的缺失。

  足浴店堂报和各种展示品是企业(品牌)文化传递的重要途径。公司为加盟店所提供的展品主要目的是支持加盟店经营维护品牌的完整,可一些加盟商却不主动向宾客展示健康宝典、报纸等物,放弃了宣传企业(品牌)文化的机会。

  二、店面经营于投资人的人际关系。

  投资人的人际关系相当重要,主要体现在开业前,各种执照的办理,便于品牌在当地的开拓,便于广告宣传。开业时社会朋友之间的相互信息传递,也为经营好店面锦上添花。

  三、店面经营经理

  个人认为经理在店面中的重要作用非同小可,主要表现在

  1、缓冲作用,各店的投资人如果直接面对员工,直接经营,会有失公平,这种公平像法官宣判犯了罪的朋友,他总是有袒护的,投资人出资,在这种目的下,有些决策就会有偏差,经理的出现会缓冲这种。经理站在经营的立场,清晰看待经营和员工问题。

  2、决策作用:许多投资人并不参与管理,这时所有日常的经营管理工作就由经理主持,作为一个店面的统领,所具备的能力和判断力必略胜一筹。

  3、物极必反。我去过一个加盟店,店面有三个经理。各有各的想法,各有各的意见,这三位经理的能力足可胜任,但却分为三派,意见永远不会拧到一个方向。这个店经营四个月后,出现物品不清,人员分散,工作岗位不明等管理问题,这三位经理的能力越强,对店面所造成的伤害越大。

  所以,在店面中的经理要妥善安排,俗话说:火车跑的快,全靠车头带,但不能有多个车头!

  足疗店也要打造职业化团队一个职业化程度高的员工,必将成为一个非常优秀的员工;一个团队职业化程度高的企业,必将会成为一个可持续发展、能力强的企业。而提高企业从业队伍职业化程度就必须全面落实职业化管理。只有这样,行业中拥有一大批的职业化从业者,才是行业兴盛的必由之路。

  身处足部按摩这个行业,许多人没有在足浴行业进行过必要的职业规划,仅仅是希望攒一笔钱回家过日子,有这样想法的人,对自己的职业没有信心,不相信自己掌握的这项技能能支撑他一辈子的生活。事实上,足部按摩是一个高尚的职业,也是能让我们一辈子从中得益的职业。根据心理学的原理,人们的情绪和行为的变化与其对现实世界的认识和看法有密切的关系。对同一事物的认识不同,其引发的态度和行为的变化也不同。一个人对事物的认知状况决定着一个人对事物的态度和行为。

  经济社会的产业结构分为三个层次:第一产业为农业,第二产业为工业,第三产业就是我们所从事的服务业。农业、工业是社会的基础,服务业是农业、工业发展到一定程度,在满足了人们最基本的衣食住行等需求后,为满足人们更高层次的需求而产生的。因此,也为服务行业从业人员提出了更高的要求。从业者必须不断学习,全面提高个人素质,为更大限度满足顾客需求打好基础。

  既然行业特性给从业者提出了高要求,足浴行业的从业人员就必须为个人的职业生涯作一个规划。目前,足浴行业很多员工甚至一些中、高层的管理人员都是抱着打工的心态,认为足部按摩只是青春饭,到一定的年龄、攒够一笔钱就回老家另谋出路。但是,大家有没有想过:回家以后有没有更好的出路呢?足部按摩是一项对人类健康有益的技能,企业的高级按摩师、技师已经可以为顾客诊断、治疗,为顾客建立健康档案,成为顾客的健康顾问。如今社会生活水平日益提高,人们对自身的健康程度也越来越关注,足部按摩有非常大的潜在市场,需要大量有非常丰富经验的人,这说明这个行业会比其他任何行业对我们来说都更有保障。还有人说,足部按摩只能做几年,时间长了会落下职业病。而在台湾,从事足部按摩职业的都是中老年人。只要大家在平时注意正确的坐姿、运气和手法,是可以避免职业病的发生的。

  三百六十行,行行出状元。不论在哪个企业,走技术道路都是一条阳光大道。全国高科技健康产业工作委员会足部按摩专业委员会主任杨茗茗老师,就是凭着自己高超的技术成为了足部按摩行业的权威人士。因此,足浴从业人员要在自己的行业中、自己的岗位上走出特色来,足浴从业人员的职业化打造势必带来个人竞争力的提升和企业的长足发展。二、职业化的团队,需要强有力的执行力。任何一个企业,都希望自己的管理团队雷厉风行,沿着企业正确的决策路线,做事时都能干脆利索地顺利圆满达成工作成果。这就是我们企业需要的强大的执行力的原因。

  虽然每位主管都希望下属能对自己的指令言出必行,行之有效。但有时却事与愿违,常常受困于有好的方案,却没有好的实施,总是在抱怨下属没有有效执行。有耐心的老板或上司就整天喋喋不休地教导(教训)员工,没有耐心的老板干脆把不顺眼的员工一炒了事,重新招聘,继续按自己的方式使用,然后还是在出现同样的错误时继续炒人,周而复始。职业化应该由上而下地要求,管理者应该自己先身体力行,对下属起到一个标杆作用。管理者自己先职业化以后,才可以纠正或批评下属不够职业化的地方。只有管理自己的人,才能管理好别人,这是管理的秘诀!一个优秀的管理者,首先要花50%以上的精力管理好自己。

  一个天天学习、不断进取的上司,他的下属不更努力,很快就会被淘汰!一个严以律己的上司,他的下属也不敢松懈!一个对客户毕恭毕敬、真诚服务的上司,他的下属如何敢傲慢滑头?管理好自己的人

  加盟好项目开足疗店如何赚钱现代人都是很注重养生的,说到足疗,相信大家都不会陌生,对人体有很多好处,不定时的足疗,也会让身体变得更健康,带来全身心的放松。开一家足疗加盟店,市场也是很不错的,发展前景也比较多,绝对是加盟好项目,那么,如何开一家足疗店呢?

  1、店面经营于投资人的人际关系

  投资人的人际关系相当重要,主要体现在开业前,各种执照的办理,便于品牌在当地的开拓,便于广告宣传。开业时社会朋友之间的相互信息传递,也为经营好店面锦上添花。

  2、店面经营经理

  缓冲作用,各店的投资人如果直接面对员工,直接经营,会有失公平,这种公平像法官宣判犯了罪的朋友,他总是有袒护的,投资人出资,在这种目的下,有些决策就会有偏差,经理的出现会缓冲这种。经理站在经营的立场,清晰看待经营和员工问题。

  3、面经营靠品牌,品牌体现靠载体

  足浴店的各分店在加盟前,会被足浴店的企业文化,品牌文化所吸引并加入。经过一段时间的经营,投资人会发现品牌的效应不是那么明显了,文化也平淡了。宾客也只是知道足浴店是做足疗的。

  企业(品牌)文化依然存在,可传承文化的载体却没有,载体就是经过严格培训的员工,一些店面经营一段时间后,学员带走的不但是技术,而且还有文化。

  开一家足疗加盟店,绝对是加盟好项目,当然在经营的时候要注意的问题还是很多的,以上内容是针对如何开一家足疗加盟店的详细介绍,希望可以给大家带来一些帮助。

  接手二手足疗店要注意什么?二手店铺其实在很多方面都有着更便利的条件,但是同时它可能隐藏着一些潜在的麻烦,此类实例也可以看到。下面介绍的是接手足疗店要注意什么。大家对足疗店都有了解但是二手店铺都需要注意一些事项,但是接手足疗店要注意什么呢?小编这就给大家说说。

  一、转手者是房东还是租赁者?如果是房东出租场地,那么,要请房东拿出有效的产权证,避免张冠李戴,以假乱真。如果是租赁者转让,必须请房东出面共同商议,分清楚哪些东西是房东的,哪些东西是租赁者的。

  二、这个场地能开办足疗店吗?不要单方面只信听转让者的话,有条件的话,应该到房产、消防、公安、环保、街道等部门了解一番。

  三、转让店在行政部门有历史遗留问题吗?要到各种公司了解相关缴费情况。

  如果你是新手那么可能会在不了解的情况下被摆一道,无论到底这些事情是否存在在接受时了解一些总是没有害处的。二手足疗店为经营者带来了一些便利,所以接手足疗店要注意什么也要清楚。

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